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尊龙凯时人生就是博|一个男孩子顶哭另一个男孩子|2025年通辽市科尔沁区事业单位

发布时间:2025-07-04   信息来源:尊龙凯时人生就是搏集团

  为进一步提升科尔沁区企事业单位人才队伍建设水平ღ◈✿✿★,广泛吸引各类优秀人才集聚科尔沁区就业ღ◈✿✿★,根据通辽市委人才工作领导小组《关于进一步规范旗县市区人才引进工作的通知》(通人才办发〔2024〕1号)和科尔沁区委人才工作领导小组《关于科尔沁区落实“英才兴蒙”工程的实施意见》(通科人才字〔2025〕1号)文件精神ღ◈✿✿★,结合用人单位实际需求ღ◈✿✿★,决定面向社会公开引进高层次ღ◈✿✿★、急需紧缺人才ღ◈✿✿★。现将有关事宜公告如下ღ◈✿✿★:

  本次计划引进高层次ღ◈✿✿★、急需紧缺人才32人ღ◈✿✿★。其中ღ◈✿✿★,区直事业单位计划引进人才30名ღ◈✿✿★,具体岗位详见《2025年度通辽市科尔沁区事业单位人才引进岗位需求表》(附件1)ღ◈✿✿★;区直国有企业计划引进人才2名ღ◈✿✿★,具体岗位详见《2025年度通辽市科尔沁区国有企业人才引进岗位需求表》(附件2)ღ◈✿✿★。

  科尔沁区直事业单位人才引进工作及区直国有企业人才引进工作ღ◈✿✿★,由通辽市科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进专项工作组(以下简称专项工作组)统一组织开展ღ◈✿✿★。

  (一)除区直国有企业引进人员外ღ◈✿✿★,事业单位引进人员纳入事业单位编制管理体系ღ◈✿✿★,工资福利待遇按照事业单位相关规定执行ღ◈✿✿★。

  (二)根据《关于科尔沁区落实“英才兴蒙”工程的实施意见》以及《科尔沁区高层次人才和急需紧缺人才分类及认定参考标准》ღ◈✿✿★,符合条件的事业单位引进人员与用人单位签订5年服务期后ღ◈✿✿★,将依据所属人才类别ღ◈✿✿★,获得相应安置费及其他待遇ღ◈✿✿★。

  2.对事业单位引进本科或硕士阶段为“一流大学”或“一流学科”的全日制硕士研究生(符合国家教育部2017年公布的第一轮“双一流”建设高校或建设学科名单ღ◈✿✿★,2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单)ღ◈✿✿★,给予15万元安置费(税后)ღ◈✿✿★。

  3.对事业单位引进2023ღ◈✿✿★、2024年度世界大学综合排名前300院校的全日制硕士研究生ღ◈✿✿★,给予15万元安置费(税后)ღ◈✿✿★。

  4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质ღ◈✿✿★,具有从事基层工作必备的能力和素质ღ◈✿✿★,具有良好的职业道德ღ◈✿✿★、较强的创新创业精神和较高的学术技术水平ღ◈✿✿★。

  (1)本科毕业生须学历学位俱全ღ◈✿✿★,须符合国家教育部公布的“一流大学”或“一流学科”建设名单(2017年公布的第一轮尊龙凯时人生就是博ღ◈✿✿★、2022年公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单均可)ღ◈✿✿★;

  (2)国内硕士研究生ღ◈✿✿★、博士研究生ღ◈✿✿★,须学历学位证俱全ღ◈✿✿★,且高等教育阶段起始学历为国内全日制本科(不含专升本ღ◈✿✿★、自考尊龙凯时-人生就是博中国官方网站尊龙凯时ღ◈✿✿★,ღ◈✿✿★,ღ◈✿✿★、成教等)ღ◈✿✿★;

  (3)留学归国硕士研究生硕士阶段毕业院校须为2023年ღ◈✿✿★、2024年度世界大学综合排名前300名院校ღ◈✿✿★,高等教育阶段起始学历须为国内高校全日制本科学历(不含专升本ღ◈✿✿★、自考ღ◈✿✿★、成教等)ღ◈✿✿★;

  (4)留学归国博士研究生博士阶段毕业院校须为2023年ღ◈✿✿★、2024年度世界大学综合排名前500名院校ღ◈✿✿★,高等教育阶段起始学历须为国内高校全日制本科学历(不含专升本ღ◈✿✿★、自考ღ◈✿✿★、成教等)ღ◈✿✿★;

  (5)国(境)外留学归国硕士ღ◈✿✿★、博士研究生专业名称须与国内专业名称一致或相近尊龙凯时人生就是博ღ◈✿✿★,并根据在读期间所学课程内容具体判定ღ◈✿✿★,世界大学综合排名须符合2023年ღ◈✿✿★、2024年度英国QS世界大学排名ღ◈✿✿★、泰晤士高等教育世界大学排名ღ◈✿✿★、《美国新闻与世界报道》世界大学排名ღ◈✿✿★、软科世界大学学术排名其中之一ღ◈✿✿★;

  (6)2025年本科应届毕业生ღ◈✿✿★,学历学位取得时间截至2025年8月31日(含)ღ◈✿✿★;硕士研究生ღ◈✿✿★、博士研究生学历学位取得时间截至2025年12月31日(含)ღ◈✿✿★。

  “一流大学”或“一流学科”本科毕业生ღ◈✿✿★,年龄须在30周岁及以下ღ◈✿✿★,即1994年6月30日(含)以后出生ღ◈✿✿★;硕士研究生ღ◈✿✿★,年龄须在35周岁及以下ღ◈✿✿★,即1989年6月30日(含)以后出生ღ◈✿✿★;博士研究生ღ◈✿✿★,年龄须在40周岁及以下ღ◈✿✿★,即1984年6月30日(含)以后出生ღ◈✿✿★。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员ღ◈✿✿★,被开除中国共产党党籍的人员ღ◈✿✿★,被开除公职的人员ღ◈✿✿★;被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ◈✿✿★;受到党纪ღ◈✿✿★、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查ღ◈✿✿★、监察调查的人员ღ◈✿✿★。

  4.在公务员考录或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用ღ◈✿✿★、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员ღ◈✿✿★。

  本次公开引进按照发布公告ღ◈✿✿★、报名ღ◈✿✿★、资格审查ღ◈✿✿★、人才评价AG·尊龙凯时 - 人生就是搏!ღ◈✿✿★、面试ღ◈✿✿★、体检考察ღ◈✿✿★、公示聘用等程序进行ღ◈✿✿★。相关事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网站()和科尔沁党建ღ◈✿✿★、科尔沁区12333一个男孩子顶哭另一个男孩子ღ◈✿✿★、内蒙古通科实业集团微信公众号上发布ღ◈✿✿★,请考生及时关注ღ◈✿✿★。

  本次报名不设开考比例ღ◈✿✿★,采取线上报名的方式ღ◈✿✿★,每位报考人员须使用同一有效居民身份证(或临时身份证ღ◈✿✿★、社保卡ღ◈✿✿★、护照)报名和参加考试ღ◈✿✿★,报名期间涉及学历ღ◈✿✿★、学位ღ◈✿✿★、专业以及其他条件ღ◈✿✿★,由引才单位负责解释ღ◈✿✿★。

  1.报名时间ღ◈✿✿★:2025年6月30日8:302025年7月4日17:00(周六ღ◈✿✿★、周日休息);

  (2)将报名资料扫描后转换为PDF格式ღ◈✿✿★,并按报名材料顺序上传ღ◈✿✿★,制成压缩包ღ◈✿✿★,发送至附件1ღ◈✿✿★、附件2对应的报考单位邮箱ღ◈✿✿★。

  若未按规定格式命名及上传邮件ღ◈✿✿★,或因重复多次发送邮件而影响报考的ღ◈✿✿★,相关责任由报考人员自行承担ღ◈✿✿★。

  3.报名要求ღ◈✿✿★:报考人员每人限报一个岗位ღ◈✿✿★,严禁同一考生使用不同信息重复报名ღ◈✿✿★,报名信息一经提交ღ◈✿✿★,不能更改ღ◈✿✿★。报考人员因所提交材料不真实ღ◈✿✿★、不准确和不完整而影响报名ღ◈✿✿★、考试或聘用资格的ღ◈✿✿★,责任自负ღ◈✿✿★。对于故意隐瞒个人信息ღ◈✿✿★、恶意注册报名信息ღ◈✿✿★、扰乱报名秩序的ღ◈✿✿★,查实后取消本次报名资格ღ◈✿✿★,并记入个人诚信档案ღ◈✿✿★。

  (1)报考人员下载并填写《2025年度通辽市科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进报名登记表》(见附件3)ღ◈✿✿★。

  报考人员在填写个人简历时ღ◈✿✿★,须完整填写从本科毕业至今的所有经历ღ◈✿✿★,时间不能断开或空缺ღ◈✿✿★。学习经历ღ◈✿✿★:要填写就读本科和研究生的起止年月ღ◈✿✿★、所读高校ღ◈✿✿★、院系ღ◈✿✿★、专业ღ◈✿✿★、学位ღ◈✿✿★。工作经历ღ◈✿✿★:截止报名开始日之前的工作经历尊龙凯时人生就是博ღ◈✿✿★,要填写工作起止年月ღ◈✿✿★、工作单位ღ◈✿✿★、所从事的主要工作ღ◈✿✿★,未就业经历ღ◈✿✿★:未就业期间的经历ღ◈✿✿★,填写起止年月并注明“待业”ღ◈✿✿★。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的须注明“已过试用期及服务期”ღ◈✿✿★;

  (2)《2025年度通辽市科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进人才评价表》(以下简称《人才评价表》ღ◈✿✿★,见附件4)ღ◈✿✿★,报考人员需按本人实际ღ◈✿✿★,真实准确自评赋分且在表格空白处签字(《人才评价表》填报说明详见附件5)ღ◈✿✿★;

  (4)非应届毕业生须上传在中国高等教育学生信息网()打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》ღ◈✿✿★。留学归国人员以留学取得学历报考的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或成绩单ღ◈✿✿★、录取通知书ღ◈✿✿★、就读证明等相关材料(中文翻译版)尊龙凯时人生就是博ღ◈✿✿★。香港尊龙凯时人生就是博ღ◈✿✿★、澳门特别行政区学历报考人员还须提供《香港ღ◈✿✿★、澳门特别行政区学历学位认证书》ღ◈✿✿★。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的ღ◈✿✿★,须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》ღ◈✿✿★;

  2025年应届毕业生ღ◈✿✿★,尚未颁发毕业证书ღ◈✿✿★、学位证书的ღ◈✿✿★,须上传加盖学院(系)和教务处(研究生院ღ◈✿✿★、处)公章的学历学位证明原件扫描件ღ◈✿✿★、《教育部学籍在线验证报告》ღ◈✿✿★;

  (5)成绩单(须体现GPA并加盖学校印章ღ◈✿✿★,学校成绩单未体现GPA的ღ◈✿✿★,或与国内GPA计算方法不一致的尊龙凯时- 人生就是搏!ღ◈✿✿★。ღ◈✿✿★,按照《科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进人才评价表填报说明》(以下简称《填报说明》ღ◈✿✿★,见附件5)中所列公式计算成绩并相应赋分)ღ◈✿✿★;

  (6)专业技术资格证书ღ◈✿✿★、职业资格证书ღ◈✿✿★、专利证书ღ◈✿✿★、获奖证书ღ◈✿✿★、论文等《填报说明》所列相关佐证材料原件扫描件ღ◈✿✿★;

  (7)岗位要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的须上传所在党组织书面证明ღ◈✿✿★,盖章或相关人员(书记或支委)签字ღ◈✿✿★;

  (8)报考人员属于机关事业单位在编人员或国有企业工作人员的ღ◈✿✿★,须提供所在单位同意报考的证明材料(加盖公章)ღ◈✿✿★,并注明是否已过试用期ღ◈✿✿★、最低服务年限ღ◈✿✿★;

  (10)报名费每人20元ღ◈✿✿★,面试考务费50元ღ◈✿✿★。(考试费用按照内蒙古自治区发展和改革委员会ღ◈✿✿★、财政厅 内发改费函〔2015〕523号文件执行)ღ◈✿✿★。

  报名资格审查工作在线上进行尊龙凯时人生就是搏ღ◈✿✿★!ღ◈✿✿★,由引才单位负责组织实施ღ◈✿✿★。对符合报名资格条件的ღ◈✿✿★,审查通过ღ◈✿✿★;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员ღ◈✿✿★,予以提示理由ღ◈✿✿★。审核结果通过邮箱原渠道反馈,报考人员须及时查阅ღ◈✿✿★。审核通过的ღ◈✿✿★,报考人员所有信息不能再更改ღ◈✿✿★;审核未通过的ღ◈✿✿★,报考人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位ღ◈✿✿★。报考人员因所提交材料不真实ღ◈✿✿★、不准确和不完整而影响报名ღ◈✿✿★、考试或聘用资格的ღ◈✿✿★,责任自负ღ◈✿✿★。

  资格审查贯穿人才引进工作的全过程ღ◈✿✿★,在任何环节中发现报考人员有违规违纪ღ◈✿✿★、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的ღ◈✿✿★,取消其引进资格ღ◈✿✿★。

  人才评价满分100分ღ◈✿✿★,报考人员须自公告发布之日起开展自评ღ◈✿✿★,并持本人有效居民身份证ღ◈✿✿★、《报名登记表》ღ◈✿✿★,现场提交《人才评价表》及毕业证ღ◈✿✿★、学位证ღ◈✿✿★、教育部学历证书电子注册备案表ღ◈✿✿★、专业技术资格证书ღ◈✿✿★、职业资格证书ღ◈✿✿★、专利证书一个男孩子顶哭另一个男孩子ღ◈✿✿★、论文检索报告ღ◈✿✿★、获奖证书等相关佐证材料原件ღ◈✿✿★、复印件供引才单位审核ღ◈✿✿★,尚未颁发毕业证书ღ◈✿✿★、学位证书的2025年应届毕业生一个男孩子顶哭另一个男孩子ღ◈✿✿★,须提供教育部学籍在线验证报告ღ◈✿✿★。

  各引才单位主管部门须成立人才评价工作组ღ◈✿✿★,对照评价标准和要求ღ◈✿✿★,对报考人员自评结果进行复核ღ◈✿✿★,确认报考人员最终人才评价得分后报送至专项工作组办公室ღ◈✿✿★,专项工作组办公室汇总各单位人才评价得分ღ◈✿✿★,对报考人员人才评价得分进行公布ღ◈✿✿★。报考人员对于单位复核认定得分有异议的ღ◈✿✿★,可在人才评价成绩公布1日内向报考单位提出再审核申请ღ◈✿✿★,须注明申请理由并提供相应佐证材料ღ◈✿✿★。各单位人才评价工作组须在1日内反馈复核结果ღ◈✿✿★。

  人才评价结束后ღ◈✿✿★,根据分数由高到低的顺序ღ◈✿✿★,按照岗位需求人数与人才评价人数1:3比例进入面试ღ◈✿✿★,参加人才评价人员不足比例的按实际人数进入面试ღ◈✿✿★,出现分数并列的同时进入下一环节ღ◈✿✿★。

  全日制博士研究生人才评价按满分计算ღ◈✿✿★,只进行面试(单独组织ღ◈✿✿★,单独排序ღ◈✿✿★,不与本科生ღ◈✿✿★、硕士研究生同岗竞争)ღ◈✿✿★。

  人才评价具体时间ღ◈✿✿★、地点等内容另行公告ღ◈✿✿★,未在规定时间内提交或未按要求提交《人才评价表》及相关佐证材料的ღ◈✿✿★,视为放弃评价资格ღ◈✿✿★。

  考试期间考点封闭管理ღ◈✿✿★,考生凭有效居民身份证(临时身份证ღ◈✿✿★、社保卡ღ◈✿✿★、护照)ღ◈✿✿★、《面试通知书》按规定时间到指定地点参加面试ღ◈✿✿★,未按规定时间到指定地点报到的ღ◈✿✿★,视为自动放弃面试资格ღ◈✿✿★。

  1.科尔沁区融媒体中心主持人岗位引进人才面试工作在专项工作组指导下ღ◈✿✿★,由引才单位参照其他事业单位面试标准自主组织实施ღ◈✿✿★,面试有关安排及要求单独设立ღ◈✿✿★,另行公告ღ◈✿✿★。

  2.其他事业单位引进人才面试工作由专项工作组统一组织实施ღ◈✿✿★,面试采取结构化方式开展ღ◈✿✿★。对面试人员知识积累ღ◈✿✿★、业务能力ღ◈✿✿★、科研水平ღ◈✿✿★、逻辑思维等能力素质进行综合考评ღ◈✿✿★。

  3.面试设最低控制线ღ◈✿✿★,面试成绩考试分数低于60分(百分制)视为考试不合格ღ◈✿✿★,面试成绩按四舍五入保留小数点后两位ღ◈✿✿★。

  4.对于有符合条件博士研究生报考ღ◈✿✿★,博士研究生直接进入面试环节ღ◈✿✿★,经用人单位主管部门党委(党组)集体研究决定后ღ◈✿✿★,可申请使用引才单位额外空余编制或调剂使用编制予以保障ღ◈✿✿★,做到“一岗双用”“增补使用”一个男孩子顶哭另一个男孩子ღ◈✿✿★。

  报考人员在人才评价和面试环节均须使用国家通用语言作答ღ◈✿✿★,不按规定语言文字作答的ღ◈✿✿★,按零分处理ღ◈✿✿★。

  考试总成绩=人才评价成绩×40%+面试成绩×60%ღ◈✿✿★。考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位ღ◈✿✿★,如出现同一岗位总成绩并列时ღ◈✿✿★,查阅小数点后第三位小数区分ღ◈✿✿★。查阅小数点后第三位小数成绩也并列的ღ◈✿✿★,另行加试ღ◈✿✿★,并按照该岗位拟引进人数ღ◈✿✿★,等额确定进入体检范围的人员AG尊龙凯时ღ◈✿✿★。ღ◈✿✿★。

  体检医院由专项工作组指定ღ◈✿✿★,体检工作在规定时间内进行ღ◈✿✿★,体检费用自理ღ◈✿✿★。体检项目参照公务员录用体检有关规定执行ღ◈✿✿★。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的ღ◈✿✿★,取消聘用资格AG尊龙凯时注册ღ◈✿✿★,ღ◈✿✿★。对体检过程中弄虚作假ღ◈✿✿★、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的ღ◈✿✿★,取消聘用资格ღ◈✿✿★,并记入本人诚信档案ღ◈✿✿★。对报考人员申请进行复检的ღ◈✿✿★,在接到体检机构通知后及时安排复检ღ◈✿✿★。

  对考察对象进行认真全面考察ღ◈✿✿★,考察内容主要包括被考察人员的思想政治表现ღ◈✿✿★、道德品行ღ◈✿✿★、能力素质ღ◈✿✿★、学习和工作表现ღ◈✿✿★、遵纪守法ღ◈✿✿★、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况一个男孩子顶哭另一个男孩子ღ◈✿✿★。

  考察工作突出政治标准ღ◈✿✿★,重点考察报考人员是否符合增强“四个意识”ღ◈✿✿★、坚定“四个自信”ღ◈✿✿★、做到“两个维护”ღ◈✿✿★,是否牢记“三个离不开”ღ◈✿✿★、切实增强“五个认同”等政治要求ღ◈✿✿★,坚决把政治上不合格的挡在门外ღ◈✿✿★。考察采取个别谈话ღ◈✿✿★、实地走访ღ◈✿✿★、审核人事档案ღ◈✿✿★、查询社会信用记录ღ◈✿✿★、同被考察人员面谈等方式进行ღ◈✿✿★,根据需要也可以进行延伸考察等ღ◈✿✿★,广泛深入地了解情况ღ◈✿✿★。报考人员考察不合格ღ◈✿✿★,经用人单位主管部门党委(党组)集体研究决定ღ◈✿✿★,可取消其聘用资格ღ◈✿✿★。

  根据考试总成绩和体检ღ◈✿✿★、考察结果等额确定拟聘用人员ღ◈✿✿★,通过通辽市科尔沁区人民政府网站()公示ღ◈✿✿★,公示期不少于5个工作日ღ◈✿✿★。公示期满ღ◈✿✿★,对没有问题或反映问题不影响聘用的ღ◈✿✿★,办理聘用手续ღ◈✿✿★;对公示期间ღ◈✿✿★,反映有影响聘用的问题并查有实据的ღ◈✿✿★,不予聘用ღ◈✿✿★;对反映的问题一时难以查实的ღ◈✿✿★,暂缓聘用ღ◈✿✿★,待问题查清后再决定是否聘用ღ◈✿✿★。

  1.对公示期满无异议人员ღ◈✿✿★,由引才单位按照有关规定ღ◈✿✿★,经主管部门审批后ღ◈✿✿★,及时办理聘用手续ღ◈✿✿★,并按照干部管理权限ღ◈✿✿★,报区委组织部或区人社局备案ღ◈✿✿★,由区委编办对事业单位聘用人员办理入编手续ღ◈✿✿★。用人单位须与聘用人员签订聘用(劳动)合同ღ◈✿✿★,事业单位最低服务期限为五年(含试用期)ღ◈✿✿★,国有企业不设置服务期ღ◈✿✿★,并由引才单位在聘用(劳动)合同中明确违约责任和相关要求ღ◈✿✿★。

  2.按规定实行试用期制度ღ◈✿✿★。初次就业的工作人员试用期为12个月ღ◈✿✿★;其他聘用人员ღ◈✿✿★,试用期为3个月ღ◈✿✿★,情况特殊的ღ◈✿✿★,可以延长ღ◈✿✿★,最长不超过6个月ღ◈✿✿★。试用期包含在聘用期限内ღ◈✿✿★,试用期满合格的ღ◈✿✿★,予以正式聘用ღ◈✿✿★;试用期间或期满不合格ღ◈✿✿★,不能胜任本职工作的ღ◈✿✿★,取消聘用资格ღ◈✿✿★。

  (一)对报考人员的资格审查贯穿于事业单位(国有企业)公开引进全过程ღ◈✿✿★,在公开引进过程中拟聘用人员有下列情形之一ღ◈✿✿★,或发现有信息不实ღ◈✿✿★、条件不符ღ◈✿✿★、弄虚作假等影响聘用的情形ღ◈✿✿★,一律取消聘用资格ღ◈✿✿★。

  1.2025年本科应届毕业生ღ◈✿✿★,未在2025年8月31日(含)前取得毕业证ღ◈✿✿★、学位证的ღ◈✿✿★,取消聘用资格ღ◈✿✿★。应届硕士ღ◈✿✿★、博士毕业研究生未在2025年12月31日(含)前取得毕业证ღ◈✿✿★、学位证的ღ◈✿✿★,取消聘用资格ღ◈✿✿★;

  3.拟聘用人员在本次公开引进办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的ღ◈✿✿★,取消其聘用资格ღ◈✿✿★;

  4.聘用通知下发后一个月内ღ◈✿✿★,无特殊情况未报到或拒不办理聘用备案手续的ღ◈✿✿★,取消聘用资格ღ◈✿✿★,记入本人诚信档案ღ◈✿✿★;

  (二)本次引进工作中ღ◈✿✿★,在体检ღ◈✿✿★、考察ღ◈✿✿★、公示等环节出现空缺时ღ◈✿✿★,均按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补ღ◈✿✿★,每环节最多递补三次ღ◈✿✿★,公示后无异议的ღ◈✿✿★,之后环节不再递补ღ◈✿✿★。

  (三)本次人才引进不指定复习范围和考试参考用书ღ◈✿✿★,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღ◈✿✿★。社会上出现的假借事业单位考试命题组ღ◈✿✿★、专门培训机构等名义举办的辅导班ღ◈✿✿★、辅导网站或发行的出版物等ღ◈✿✿★,均与本次引进无关ღ◈✿✿★。

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